业绩稳健增长，70周年庆活动圆满落幕

Endress+Hauser书写成功故事的新篇章。2023年，测量和自动化技术专家迎来70周岁生日，全球员工举办了形式多样的庆祝活动。同时也为集团高层交接做好了准备。回顾2023，集团在订单数量、销售收入、利润总额和员工人数等方面成绩斐然。Endress+Hauser在瑞士赖纳赫（Reinach）举行年度媒体见面会，对2024年的集团年发展持谨慎乐观的态度。

年初，Peter Selders博士接任集团首席执行官，他曾是物位和压力技术中心的总经理。前任首席执行官Matthias Altendorf先生将担任集团监事会主席。“我们的共同目标是正确定位Endress+Hauser，造福子孙后代。” Altendorf说。Selders表示将秉持“长期思维和长远行动”，推动家族企业的业务持续发展壮大。

2023年开年，Endress+Hauser的在手订单数量创下历史新高。虽然下半年经济增长势头明显放缓，但公司业绩仍好于预期。“我们的业绩强劲增长，尽管汇率存在不利影响，我们退出了俄罗斯市场，这些不利因素都无法阻挡增长的势头。“ Altendorf说。

2023年，集团净销售额达到37.19亿欧元，增长11.0%。“汇率使得我们的销售额下跌3.9%。” 首席财务官Luc Schultheiss博士说。各地区全行业都取得了不错的业绩。欧洲和美洲的增长高于平均；中东地区的增长最为强劲；美国超过中国，成为集团的销售冠军，德国位居第三。

所有战略行业都有不错的增长，只有欧洲的化工行业由于受到高能源价格的影响，表现疲软。2023年，Endress+Hauser在全球范围内共计交付290万套传感器和系统。过程领域的业务表现良好；进入后疫情时代，曾经激增的需求持续减弱，导致实验室业务下滑。集团的传感器业务也出现下滑，主要是受到建筑技术等周期性行业的影响。

由于材料和人员成本的增长速度低于销售额增长，集团的营业利润为5.73亿欧元，增长20.3%。尽管利息和货币对冲成本上涨，我们的销售回报率（ROS）仍上升了0.6个百分点，达到14.4%。在税率略微上升的经济大环境下，实现净收入4.087亿欧元，增长14.5%。

Endress+Hauser财报首次不受家族企业战略财务资源的影响。此前，这一影响曾多次导致财报偏差，与资本市场的发展状况密切相关。“现在，我们只关注实际业务经营状况。” Schultheiss解释说。不仅如此，这一变化还降低了净资产率（2023年：55.1%）。

2023年，集团斥资2.606亿欧元新建办公大楼，购置新生产设备，同比增长8.4%。在过去的五年时间里，集团已投入11.31亿欧元整修基础设施和搭建高性能网络，目前有5.7亿欧元的项目正在推进。集团的主要大型项目分布在德国Maulburg、中国苏州、德国耶拿、中国上海、美国印第安纳州Greenwood和德国Waldheim。

全面技术创新是Endress+Hauser的强大增长驱动力。集团有超过1,300名员工投身新产品的开发工作，2023年集团的研发资金投入为2.676亿欧元，约占净销售额的7.2%；同比2022年，增长10.4%。Endress+Hauser集团在全球范围内获得了8,900项专利和专利应用，其中257项为原创专利，这是员工创新能力的集中展现。

2023年年底，集团共有员工16,532人，比去年新增715名员工。大部分新增岗位在生产部门。在年度EcoVadis可持续发展评估中，Endress+Hauser斩获71分高分（满分100分），在同组别参评企业中名列前5%，荣获黄金级认可。去年，公司还参与“科学碳目标倡议”（SBTi）项目，力争2050年前实现零碳排放。

Selders认为数字化和可持续发展是两个重点方向。“它们是业务发展壮大的驱动力。彼此紧密关联，只有借助数字化技术我们才能以有竞争力的成本实现可持续发展。” 测量和分析技术是助推工业流程更可持续性发展的强大杠杆。在2023年Endress+Hauser全球论坛上，全球800多名客户共议流程工业的可持续转型。

在此背景下，我们计划与德国传感器制造商SICK公司在过程自动化领域建立战略合作关系。“我们希望能够在气候和环境保护、能源转型和氢经济等关键问题上为客户提供更加有力的支持。” 首席执行官说。建立合作伙伴关系，引入SICK公司的气体流量测量仪表和分析仪，扩展完善Endress+Hauser产品线。

SICK过程自动化的销售团队将并入Endress+Hauser销售中心，成立合资公司，转移SICK过程技术的生产线。“谈判进行得非常顺利。” Selders说。计划在2024年年中签署协议，2025年年初开始具体运作。

首席执行官对2024年财年持谨慎乐观的态度，强调Endress+Hauser将推出70款新产品，更好地为客户提供支持服务。“前三个月我们的订单数量和净销售额均超过预期。但是，增长的基础不够牢固和广泛。”他说，过去几年我们一直保持两位数的增长，今年集团预计实现个位数增长。Endress+Hauser力争在全球范围内提供300个新工作岗位。